Uber输了!英国司机将有权享受最低工资等保障

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  2016年,两名司机在法庭上成功辩称,这家硅谷公司向或多或少人施加了显著控制以提供按需服务,并且 或多或少人不应再被视为鲜有法律保障的自雇人士。

  新浪科技讯 北京时间12月20日上午消息,据路透社报道,Uber曾在英国就将司机归类为工人而提出异议,最近公司的你这人努力回应失败,愿因什么Uber司机将有权享受最低工资标准等权利,因而公司的业务模型难免受到影响。

  去年,劳工诉讼法庭维持原判,有有助于Uber继续上诉至英国上诉法院。周三,上诉法院多数法官认为,或多或少人同意先前的判决并驳回了Uber的辩论。

  “根据Uber工作安排的一系列特点,或多或少人认可劳工诉讼法庭的观点。什么工作安排与同乘客有直接合同关系的司机工作不一致,”上诉法庭总结道。

  Uber表示会继续对判决提出上诉。

  “你这人判决仍然占据 异议,且未能反映绝大累积司机选着使用Uber应用的各种愿因,”Uber的一名女发言人称,“或多或少人已获得向最高法院上诉的许可,或多或少人将继续寻求上诉。”

  上市估值或可高达160 亿美元的Uber,一方面快速扩张威胁到现有的竞争对手,一方面也在全球范围内面临着各种抗议、监管打击和经营许可证撤出 等现象。

  在英国,自雇人士仅享有十分基础的保障如健康和安全等,但工人有权享受最低工资标准、带薪假期和休假。Uber在今年将会为司机引入了一系列福利。

  工会认为,零工经济含有剥削性质,而Uber则辩称其司机都需用灵活地选着工作时间,并且 平均收入高于最低工资标准。Uber还表示,公司的做法亦为英国的微型出租车和私人租赁汽车行业广泛采用数十年。

  两名起诉Uber的司机的肩头支持方英国独立工人联盟指责Uber针对不有有助于于公司的判决继续寻求上诉将会。“每当或多或少人败诉的以前,什么所谓的‘零工经济’公司就以法律未明确指明为由进行上诉,嘴笨 是荒谬。”该联盟秘书长说道。(木尔)